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Al dar a conocer la información
correspondiente a las actividades desarrolladas durante el año recién
finalizado, que sumaron un total de 70 reuniones abarcando todas las ciudades
donde la Cooperativa Obrera presta sus servicios, el Círculo de Consumidores de
la entidad adelantó que en el último trimestre del 2005 se realizará la III
Convención Regional de Consumidores de la República Argentina.
Este importante encuentro, que tiene lugar en forma bianual en las instalaciones
del Bahía Blanca Plaza Shopping y al que asiste más de un millar de delegados
de toda la región, constituye un verdadero foro donde se debaten temas de
singular interés para los consumidores y en el cual se estrechan los lazos de
camaradería entre los representantes de las 27 sedes con que dan vida a este
Círculo único en su género.
Tal como lo informáramos en una edición
anterior, desde el inicio del presente ejercicio social, o sea a partir del 1º
de marzo ppdo., la Cooperativa Obrera ha puesto en marcha un sistema de
reconocimiento cuatrimestral a su personal.
En el segundo cuatrimestre, período que abarcó los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2004, el mérito por la mejor gestión correspondió a
los equipos de encargados que indicamos a continuación, ordenados según el
puntaje al que se hicieron acreedores:
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Fernando Gómez | Juan C. Sarrat | Marcelo Schwerdt |
Sucursal 19 (Punta Alta): Fernando Gómez, Gustavo Zubeldía y Carlos Gennari.
Sucursal 21 (Pigüé): Juan Carlos Sarrat, Nelson Recofsky, Marina Menchaca y
Eduardo Heine.
Sucursal 16 (Guatraché): Marcelo Schwerdt y Mauro Kiser.
Sucursal 58 (Cinco Saltos): Pablo Luzuriaga, Eduardo Rolón, Cristian González,
Cristian Arroyo y Daniel Cardozo.
Sucursal 20 (Azul): Mario Bath, Julio Schwerdt, Nestor Canevello y Sebastián
Cataldo.
Sucursal 31 (Puan): Fabián Oraindi y Patricia Baioni.
Sucursal 46 (Bº Ricchieri): Gustavo Virgili y Oscar Ruzi.
Sucursal 57 (Visión II): Gustavo Cevey.
Sucursal 34 (Punta Alta III): Oscar Vario y Oscar Vilar.
También recibieron su recompensa cuatrimestral, en concepto de premio al mejor
desempeño, otros 149 empleados que prestan servicios en las distintas
sucursales y restantes dependencias de la entidad.
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La jefa de capacitación de la Cooperativa
Obrera, Lic. Claudia Di Lullo, integró un panel referido a "Recursos
humanos: cómo lograr equipos vendedores y motivados" en las jornadas
nacionales de supermercadismo que se realizaron a fines de noviembre en el
Palacio San Miguel de la Capital Federal, organizadas por la Cámara Argentina
de Supermercados y la Federación Argentina de Supermercados y Autoservicios.
Nuestra representante destacó la trascendencia que asume para la Cooperativa el
rol del personal en la búsqueda de calidad de atención y servicio a los
consumidores, que son los propios dueños de la entidad.
En cuanto a las acciones motivadoras que desarrolla la Gerencia de Recursos
Humanos que ella integra, la Lic. Di Lullo señaló la labor de entrenamiento y
capacitación en todos los niveles y las variadas formas de reconocimiento
individual y de equipo que premian la eficiencia en las tareas, la permanencia
en el empleo y los gestos solidarios y de integridad moral, como asimismo el
programa de comunicaciones internas que propicia la participación del personal
y un mayor contacto con jefaturas y gerencias.
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Ampliando lo anticipado en nuestra anterior
entrega, debemos hacer mención a los elogiosos comentarios que suscitó la
disertación que brindara el Lic. Alberto L. Zanetti, responsable de marcas
propias de la Cooperativa Obrera, en la Convención Colombiana de Supermercados,
Autoservicios y Proveedores del Sector, llevada a cabo en Cartagena bajo el lema
"Góndola 2004".
El aspecto que más impactó a los asistentes fue el exitoso desempeño de
nuestra entidad frente al desembarco en la región de las más importantes
cadenas internacionales y el hecho de que en ningún momento descuidara su
carácter de empresa social de los propios consumidores. En tal sentido, se la
tomó como ejemplo a imitar en una época donde el común denominador pasa por
la presencia de grandes corporaciones que no se involucran social, cultural ni
éticamente con las comunidades en las que actúan.
Se puso de relieve el camino que transita la Cooperativa con un alto grado de
vinculación y compromiso con la gente, destacándose sus acciones en favor de
la salud de los consumidores y de la preservación del ambiente.
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El 21 de diciembre último, en coincidencia
con el 40º aniversario de la fundación de la entidad, se realizó la asamblea
anual de la Asociación Intercooperativa Regional. A su término, las nuevas
autoridades electas procedieron a la asignación de funciones en el Consejo de
Administración, confiando la presidencia del mismo al Cr. Rubén Angel
Fillottrani, representante de la Cooperativa Obrera.
Cabe agregar que el anterior titular del cuerpo, don Angel Pilotti, tras treinta
años consecutivos en el ejercicio de la presidencia de AIR, pidió a sus pares
que atendiendo a su avanzada edad pusieran esa tarea en nuevas manos.
![]() Dr. Vallati y Cres. Giambelluca, Mellado, Masón y Carrizo. |
El 3 de diciembre se llevó a cabo una jornada
organizada por la filial Bahía Blanca del Instituto
Argentino de Investigaciones de Economía Social (IAIES), que dio comienzo con
una disertación del Dr. A. Victorino Callejo referida a las disposiciones
constitucionales que en la provincia de Buenos Aires establecen el fomento del
cooperativismo y el mutualismo.
Posteriormente y a pocas horas de culminar su visita a la Cooperativa Obrera,
los cuatro integrantes de la delegación del consorcio cooperativo CECOOP de
Costa Rica ofrecieron a la numerosa concurrencia un breve panorama de esa
institución que opera en el sector consumo del país centroamericano.
Como broche final, los Cres. Mónica E. Giambelluca, Vilma T. Mellado, Juan J.
Carrizo y Rubén A. Masón, junto al presidente de la filial, Dr. Jorge A.
Vallati, brindaron una síntesis de la XIII Conferencia Regional de la Alianza
Cooperativa Internacional sobre "Integración cooperativa. Igualdad,
riqueza social y trabajo", que los tuvo como participantes en la ciudad de
Buenos Aires.
![]() Los visitantes: Amado Fernández, Flor Torres, Miguel Alvarado y Alexander Baltodano. |
Durante seis días permaneció en Bahía
Blanca la delegación del Consorcio Cooperativo de Consumo CECOOP de Costa Rica
integrada por sus directivos Miguel Alvarado Hidalgo y Amado Fernández Chávez,
el gerente general Alexander Baltodano Araya y la responsable de recursos
humanos Flor Torres Bolaños.
El propósito de esta visita fue tomar conocimiento in situ de los diferentes
aspectos que conforman las actividades de la Cooperativa Obrera, ya que nuestra
entidad está considerada en su género como uno de los ejemplos dignos de
conocer en Latinoamérica.
Los hermanos costarricenses pudieron contactarse con todos los sectores de la
institución, incluyendo sus cuerpos dirigenciales, las distintas gerencias, los
diferentes modelos de sucursales, sus establecimientos industriales y las
empresas vinculadas. Y hasta tuvieron tiempo de concurrir al estadio del club
Olimpo para presenciar uno de los cotejos correspondientes al torneo más
importante del fútbol argentino.
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Durante la Conferencia Regional de la ACI
celebrada en Buenos Aires, el gerente general de la Cooperativa Obrera, Cr.
Rodolfo D. Zoppi, y el presidente de la Federación Argentina de Cooperativas de
Consumo, Cr. Rubén A. Masón, tuvieron un fructífero y prolongado encuentro
con el Ing. Márcio Blanco do Valle, vicepresidente de la cooperativa brasileña
COOP.
La reunión sirvió no sólo para continuar estrechando vínculos de amistad
entre las dos cooperativas de consumo más importantes de América Latina, sino
también para conversar sobre la conveniencia de poner en marcha misiones
regulares de intercambio que permitan un mayor contacto empresarial entre ambas
instituciones.
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Durante el acto celebratorio del 35º
aniversario del Centro Comunitario San Roque le fue entregada a la Cooperativa
Obrera una plaqueta de reconocimiento por el apoyo que nuestra entidad le brinda
-a través del sistema de crédito fiscal- a su Escuela de Capacitación
Laboral, uno de los numerosos servicios que presta esa ejemplar institución sin
fines de lucro en favor de la comunidad bahiense.
En dicha Escuela, millares de jóvenes han obtenido formación profesional
gratuita en carpintería de muebles, mecánica del automotor, instalación de
obras sanitarias domiciliarias, herrería de obra y mantenimiento de edificios.
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Cuando una delegación del Taller Protegido
Panificadora "Nuevo Sol" visitó el Bahía Blanca Plaza Shopping, a
una de sus operarias que se moviliza utilizando bastones canadienses se le
ofreció una silla de ruedas.
Viendo lo útil que resultaba este instrumento, los directivos de esa
institución asistencial, que posibilita a 25 jóvenes con distintas
discapacidades insertarse socialmente a través de la elaboración de productos
panificados, apelaron al espíritu solidario de la Cooperativa Obrera y le
hicieron saber lo importante que sería contar en el Taller con una silla
similar, aunque fuera usada.
El pedido mereció una atención especial considerando las características de
la organización que lo presentaba y la niña discapacitada ya trabaja en la
planta haciendo uso de una flamante silla donada por nuestra entidad para ser
utilizada en la Panificadora, tal como lo muestra la nota gráfica.