MARZO 1999 NOTICIAS DE LA COOPERATIVA Nuevas sedes del Círculo Luego de la pausa impuesta por las fiestas y el período estival, en marzo se reinician a pleno las actividades del Círculo de Consumidores, que este año contará con cuatro nuevos eslabones: Pigué, Pedro Luro, Olavarría y Necochea. Creado a mediados de 1997, el Círculo de Consumidores de la Cooperativa Obrera tiene por objetivo constituirse en una vía válida para asegurar la democracia participativa y garantizar el fiel cumplimiento del Compromiso Público de la entidad con las comunidades donde actúa. En la primera reunión del año está previsto someter a decisión de los integrantes de cada sede una serie de alternativas a desarrollar durante 1999, incluyendo divulgación de temas vinculados con defensa del consumidor, medio ambiente, economía familiar, previsión de la salud, educación cooperativa y aspectos culturales. A ello se agregará el habitual intercambio de informaciones sobre las actividades de la Cooperativa y opiniones de los consumidores sobre productos de marca propia y calidad de los servicios. En cuanto a las nuevas sedes, está previsto realizar a lo largo del mes en curso una reunión inaugural con la presencia de representantes de las principales entidades comunitarias de Pedro Luro, Pigué, Olavarría y Necochea. Antes de finalizar el año se realizarán más de cien reuniones, con una asistencia total estimada en 8.000 personas. Para concurrir a las mismas se han conformado equipos de trabajo que integran los dirigentes Raúl O. Gouarnalusse, Angel Pilotti, Mónica Giambelluca, Julia Gómez Fontán y María de los Angeles Celani, actuando como coordinadores principales los subgerentes Enrique Moreno y Héctor Jacquet. Progamación cultural 1999 Promover la educación y la cultura es una preocupación de la Cooperativa Obrera que nace con su fundación, en forma simultánea con la idea de construir un horno para producir pan, porque lo considera un motor irreemplazable para proyectar al ser humano hacia una mayor calidad de vida. Con las concurridas clases de gimnasia prenatal para embarazadas que hayan ingresado en el séptimo de gestación, que se dictan en la sede de calle Belgrano, se puso en marcha a principios de febrero una amplia gama de acciones de interés general que marcan la estrecha relación de la Cooperativa con las comunidades donde actúa. Como todos los años se encuentra abierta la invitación a las escuelas para concurrir, a partir del próximo mes de abril, a conocer dependencias de la Cooperativa Obrera en Bahía Blanca y otras ciudades de la región. Asimismo durante 1999 volverán a ofrecerse distintos cursos gratuitos destinados a favorecer la capacitación del personal docente en los diferentes niveles de enseñanza. La promoción de habilidades manuales y culinarias será otro de los ejes de la propuesta cultural que habrá de a llevarse a cabo en diversas sedes, ya sea en forma directa o en colaboración con entidades amigas. También en el marco de sus posibilidades la Cooperativa estimulará la creatividad en distintas manifestaciones del arte, en algunos casos con el otorgamiento de premios y en otros facilitando exposiciones que las difundan. El cuidado del medio ambiente, aspecto tan relacionado con la preocupación de nuestra entidad por el desarrollo humano sostenible, será objeto de especial consideración durante el año y sobre ese tema versará la duodécima edición del tradicional certamen escolar. En el salón de actos de Bahía Blanca serán ofrecidas todas las semanas ciclos de videocine, incluyendo películas documentales y turísticas, exitosos largometrajes y realizaciones referidas a otros temas artísticos y culturales. En esas mismas instalaciones y en sus similares de Punta Alta continuará desarrollándose las clases de gimnasia para adultos mayores. Finalmente, las 70 voces que componen el Coro de Niños de la Cooperativa Obrera afrontarán, bajo la experta conducción del maestro Carmelo Fioriti, una intensa labor en el ámbito local y regional. GERENTE En una de sus primeras resoluciones del año, el Consejo de Administración de la Cooperativa Obrera elevó a la jerarquía de Gerencia el área de Educación y Cultura, encomendándola al contador Juan José Carrizo (59), quien hasta fines de 1998 se desempeñó como asesor del sector. Se trata de un calificado docente universitario, especialista en temas educativos, profundo conocedor de la problemática cooperativa y plenamente consustanciado con los valores de la economía solidaria. Coopernet crece El primer sistema de compras por computadora de Bahía Blanca y la región, implementado por la Cooperaiva Obrera a fines de diciembre ppdo., está funcionado adecuadamente y crece de acuerdo a las expectativas previas. Hasta el momento este sistema cubre exclusivamente la zona de Bahía Blanca, pero se proyecta extenderlo en breve a otras ciudades en las que la Cooperativa tiene instaladas sucursales. Recordamos que Coopernet no requiere estar conectado a Internet y su demanda de hardware es mínima. Basta contar con una PC 486 de 8 MB con Windows 3.1, modem de 14.400 baudios y lectora de CD de 2 x. En las sucursales de la Cooperativa se pueden solicitar los CD en forma gratuita. Tampoco este sistema implica mayor gasto de teléfono, ya que al trabajar off-line cuando se decide la compra, el usuario sólo necesita establecer dos comunicaciones muy breves: al bajar la lista de precios vigentes y al enviar su pedido. Coopernet se encuentra habilitado las 24 horas todos los días del año y admite pagos en efectivo, tarjetas de créditos o tickets. El monto mínimo de la compra es de $ 30 y se debe abonar un adicional de $ 3 más IVA destinado a la empresa proveedora del software. Para atender exclusivamente consultas vinculadas con Coopernet, la Cooperativa ha habilitado en el Hiper Aguado el teléfono 563955. Agrupación Primer Precio C inco prestigiosas cadenas de supermercados del interior del país han concretado una agrupación de colaboración empresaria para lanzar en centenares de productos una marca propia de alta calidad y bajo precio. Estas organizaciones, verdaderos líderes en sus respectivas regiones, son Americanos de Córdoba, Cooperativa Obrera de Bahía Blanca, La Anónima de la Patagonia, Metro de Mendoza y Toledo de Mar del Plata. En total facturan anualmente más de 1.500 millones de pesos y cuentan con una cantidad superior a los 200 puntos de venta, lo que da una idea de su magnitud. El presidente de La Anónima, Federico Braun, uno de los voceros de la alianza, dijo que "frente a los profundos cambios que se han producido en materia de comercialización masiva la Argentina, para las cadenas regionales la única manera de competir con los grandes grupos internacionales es unir su poder de compra y emprender negocios en común en algunos rubros". Por su parte, el Cr. Rodolfo Zoppi, gerente general de Cooperativa Obrera, señaló que la entidad ha sido siempre firme propulsora de estos acuerdos que fortalecen a sus integrantes y mejoran sus posibilidades competitivas. Apoyo a la Cruz Roja Mediante un acuerdo con el Municipio Urbano de Monte Hermoso, la filial Bahía Blanca de la Cruz Roja Argentina encaró este verano una campaña destinada a mantener limpia la ciudad balnearia. Para ello colocó dos centenares de tambores de 200 litros cada uno, con tapa balancín, sugiriendo al público que arroje en ellos las latas vacías de gaseosas o cerveza para que los camiones municipales recogieran esos residuos y los trasladaran a un centro de acopio en el Taller Protegido. Posteriormente se produciría su envío hacia una planta de compactación ubicada en la ciudad de Buenos Aires para el reciclado del material. Junto a otras empresas, la Cooperativa Obrera resolvió apoyar esta iniciativa efectuando un importante aporte de dinero que posibilitó la compra de veinte de esos tambores, que se distribuyeron en lugares estratégicos de Monte Hermoso. Los fondos que se obtengan en esta campaña serán destinados al Taller Protegido. Ayuda escolar especial Tal como viene ocurriendo en los últimos años, con motivo del inicio de un nuevo período escolar la Cooperaiva Obrera dispuso otorgar una ayuda económica a todos sus empleados que tengan hijos cursando estudios primarios o secundarios. Esta ayuda consiste en órdenes de compra de $ 100 por cada hijo en esas condiciones de escolaridad, para permitir la adquisición en cualquiera de nuestras sucursales de productos tales como ropa, calzado, útiles, etc. El beneficio alcanza a la totalidad del personal que presta servicios en la entidad, es decir unos 2.100 colaboradores, calculándose que en conjunto reúnen 800 hijos en edad escolar. Se trata de un nueva demostración de la importancia que la Cooperativa asigna a sus recursos humanos, a quienes considera como uno de los factores fundamentales del éxito alcanzado por nuestra institución a lo largo de sus casi ocho décadas de vida.